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ENTREPRISE COP LE GRAND SAULE
421 472 887 00015
13 CHEMIN DE GARIBONDY,
06110 LE CANNET
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Administration, gestion des bâtiments des administrations publiques
Dernière mise à jour : 01/10/2025
Informations Générales
| Dénomination | COP LE GRAND SAULE |
| SIREN | 421 472 887 |
| SIRET | 421 472 887 00015 |
| D-U-N-S® Number | Obtenir le D-U-N-S® |
| TVA intracommunautaire |
FR05421472887
|
| Code NAF | 8110Z Activités combinées de soutien lié aux bâtiments |
| Forme juridique | Syndicat de copropriété |
| Date de création de l'entreprise | 01/01/1984 |
| Tranche d'effectif de l'entreprise | 0 salarié |
| Type d'établissement | Siège |
| Date de création de l'établissement | 01/01/1984 |
| Date de création siège actuel | 01/01/1984 |
| Tranche d'effectif de l'établissement | 0 salarié |
Présentation de la société COP LE GRAND SAULE
En détail
Avec un capital social non renseigné, COP LE GRAND SAULE effectue des activités combinées de soutien lié aux bâtiments. Le lieu se trouve à une faible distance de l'École primaire Bocca Frayère.
À notre connaissance, le syndicat COP LE GRAND SAULE n'est pas présent sur les principaux réseaux sociaux et n'a pas indiqué de site web. Le numéro SIREN 421 472 887 est associé au siège du syndicat pour laquelle nous n'avons répertorié aucun établissement secondaire. D'après nos observations, le chiffre d'affaires moyen des concurrents dans ce secteur s'élève à 555 842 euros à l'échelle de la région. 157 615 syndicats évoluent à l'échelle nationale.
À notre connaissance, le syndicat COP LE GRAND SAULE n'est pas présent sur les principaux réseaux sociaux et n'a pas indiqué de site web. Le numéro SIREN 421 472 887 est associé au siège du syndicat pour laquelle nous n'avons répertorié aucun établissement secondaire. D'après nos observations, le chiffre d'affaires moyen des concurrents dans ce secteur s'élève à 555 842 euros à l'échelle de la région. 157 615 syndicats évoluent à l'échelle nationale.
En un coup d'oeil
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ou a décidé de le garder confidentiel
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Solvabilité
Score
RISQUE XXX
Procédures collectives
XXX procédures
Comportement de paiement
RETARD XXX
Privilèges et nantissements
XXX privilèges
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